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種業集團、秦豐種業召開中層干部聘用期滿考核工作會
發布時間：2022-07-29 11:25 來源：本站

7月29日上午，秦豐種業召開中層干部聘用期滿考核工作會，對2021年5月聘用的9名中層干部在任期內政治思想及履職情況進行考核評定。種業集團黨總支紀檢委員、秦豐種業副總經理侯軍旗主持會議并講話。

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會上，侯軍旗做動員講話，黨群工作部解讀了《陜西省種業集團中層干部年度考核辦法》，聘用期滿干部分別對個人任職一年來的思想學習、工作實績、黨風廉政、存在不足以及下一步工作計劃等方面進行述職，參會人員以無記名方式進行民主測評；會后，干部考察組進行了個別談話，聽取意見。

會議指出，干部考核工作是公司強化干部管理的重要機制，是公司高質量創新發展的迫切需要。公司目前急需的是工作能力強、創新意識鮮明、執行力突出的干部隊伍。今后將會進一步強化對全體干部的考核力度，堅持每半年、年終對全體干部工作成績與實績進行檢驗、評價，嚴格落實“末位淘汰和不勝任退出機制”，不走形式、不走過場，全面實行干部管理“動態化”。

會議強調，要充分認識干部聘用期滿考核工作的重要意義，深入實施人才強企“頭雁工程”，實事求是地進行干部考核。要按照“四化”方針和德才兼備的原則選拔任用干部，將真正想干事、能干事、干成事的干部選出來，努力建設可堪重任、堅強有力的高素質干部隊伍。幾位被考核干部要正確對待考評結果，要以此次考核結果作為更加努力工作的新動力，增強責任意識、擔當意識和大局意識，更好地提升履職能力，為將公司打造成現代化“育繁推”一體化種業企業貢獻力量。

公司領導班子成員、各所屬企業負責人、職工代表共30余人參加會議。